Освещение офисных помещений.
Работа в офисе – широко распространённый в современном мире вид занятости. Именно здесь обрабатывается огромное количество информации, проводятся встречи и переговоры, принимаются важные решения. Офис – ещё и визитная карточка компании.
Для обеспечения комфортных условий труда наряду с солнечным применяется искусственный свет. Таким образом выравнивается уровень освещённости в течение рабочего дня. Расставляются необходимые акценты. Организация освещения, прежде всего, учитывает человеческие биоритмы. Её цель – максимальное использование возможностей сотрудников без вреда для здоровья.
Задачи и нормативы офисного освещения.
К главным задачам, в первую очередь, относятся:
- обеспечение комфортной видимости в помещении;
- соблюдение установленных законодательством нормативов;
- повышение производительности труда сотрудников;
- снижение рисков профессиональных заболеваний, получения травм и других негативных воздействий на организм;
- создание располагающей атмосферы для посетителей;
- сокращение затрат на электроэнергию и обслуживание систем.
Требования и нормы освещённости офисных помещений регламентируются Сводом правил СП 52.13330.2011 (СНИП 23-05-95). Их соблюдение необходимо для проектирования, аттестаций, плановых проверок рабочих мест. Это нужно также для предупреждения проблем с самочувствием сотрудников, их работоспособностью. Основные показатели приведены в таблице.
Тип помещения или зона | Минимальный уровень освещенности, лк |
Рабочие кабинеты, офисы, представительства | 300 |
Конструкторские, проектные бюро | 500 |
Залы ЭВМ, зоны работы с дисплеями и терминалами | 400 |
Конференц-залы | 200 |
Лаборатории научно-технические | 400 |
Лаборатории аналитические | 500 |
Фойе, тамбуры, комнаты отдыха | 150 |
Максимально допустимые значения коэффициента пульсации осветителей в офисах не должны превышать 10-15%. Для рабочих мест с повышенной зрительной и умственной нагрузкой лучше не использовать лампы с пульсацией более 5%.
При планировании освещения надо делать небольшой запас (порядка 10-20%) на случай выхода из строя отдельных светильников (их замены). Естественный свет тоже не стоит сбрасывать со счетов. Во-первых, за него не надо платить. Во-вторых, для организма человека он наиболее благоприятен.
Помимо самих световых потоков важно учитывать их отражения. Светлые тона в интерьере действуют как зеркала, повышают общую освещённость, её равномерность. Такой приём позволяет добиться приемлемого уровня при меньшей мощности осветителей.
Влияние цветовой температуры.
Оттенок освещения во многом определяет настроение сотрудников, их возможности в конкретных ситуациях. Цветовая температура измеряется в Кельвинах. Условно весь цветовой спектр можно разделить на 3 части.
Тёплый свет (2800-3500 К) расслабляет, способствует эмоциональной перезагрузке. Подходит для зон отдыха, приёма пищи, ожидания.
Нейтральный свет (4000-5000 К) располагает к продолжительной работе, применим для большинства задач. Это оптимальный и наиболее распространённый вариант для офисных помещений.
Холодный свет (5500 к и выше) мобилизует возможности организма, бодрит. Обычно он используется дозировано для совещаний, мозговых штурмов и других ситуаций, требующих максимальной концентрации.
Правильный выбор оттенка освещения помогает создать нужный настрой, способствует повышению работоспособности в течение дня.
Выбор осветительных приборов.
Всё освещение можно условно разделить на 3 группы:
- общее;
- локальное;
- декоративное.
Приборы общей группы равномерно освещают рабочее пространство офиса, проходы, коридоры, тамбуры. Для этого обычно используются встраиваемые или накладные потолочные светильники, в основном – светодиодные.
Такие панели в форме квадрата (60 Х 60 см), расположенные линейно или в шахматном порядке равномерно освещают помещение. При средней мощности 30-40 W они выдают световой поток 3900-4800 Lm, цветовая температура регулируется в пределах 3000-6000 К. Срок службы может составлять до 80000-100000 часов.
Для локального освещения рабочих мест применяют настольные лампы. Причём их надо использовать в сочетании с основным светом, чтобы исключить чрезмерные перепады яркости. Местный осветитель создаёт комфортную обстановку для выполнения точных, кропотливых операций. Подбирается он индивидуально.
Лучше устанавливать лампы с регулируемым уровнем интенсивности и оттенком спектра. Оптимальным значением считается 4000-5000 К.
Точечные потолочные светильники (споты) также довольно распространены в системах освещения офисов. Они больше подходят для дополнительной или декоративной подсветки, для зон, не требующих яркого света. Споты очень экономичны, долговечны и просты в использовании.
Сейчас всё чаще в качестве источников декоративного освещения можно увидеть светодиодные ленты, подчёркивающие отдельные зоны и элементы интерьера.
Краткое резюме.
Свет в офисе должен быть достаточным, равномерным и оптимальным по оттенку. Лучше применять современные осветительные приборы, например – светодиодные. Они отличаются качеством, безопасностью, экономичностью и продолжительным сроком службы.
В офисе мало просто обеспечить нормальную видимость. Необходимо создать обстановку, способствующую повышению производительности труда. Чтобы максимально точно и быстро решать все стоящие перед сотрудниками задачи.